A entrevista é a etapa de um processo seletivo onde podemos ficar ansiosos e nervosos. Mas saber que a entrevista vai ser em inglês pode gerar um estresse ainda maior.
Se é o seu caso, respire fundo e procure se acalmar. Neste artigo, listamos as principais perguntas que podem ocorrer durante uma entrevista em inglês. Confira!
1. Tell me about yourself
Fale um pouco sobre você.
Esta é a pergunta que tradicionalmente inicia uma entrevista de emprego. Procure ser breve e não se estender muito na resposta. Fale um pouco sobre você, mas sempre que possível, dando preferência aos seus aspectos profissionais.
O ideal é que você prepare um resumo rápido para responder à pergunta. Detalhe um pouco a informação que consta no seu currículo, sem repetir o conteúdo.
Exemplo:
- I graduated from the University…
- I already worked at…
- I learned a lot about…
2. Where do you see yourself in five years?
Onde você se vê daqui a 5 anos?
Esta pergunta procura avaliar o quanto o candidato pensa no próprio desenvolvimento. Pondere sobre seus projetos futuros e prepare uma resposta coerente com eles.
Procure manter sua resposta alinhada com os interesses da empresa. Responder que gostaria de estar em uma empresa maior e/ou ganhando mais não é adequado na entrevista.
Exemplo:
- Leadership position (posição de liderança)
- Continuous learning (aprendizagem contínua)
- Achieving results (conquistando resultados)
3. What do you consider to be your weaknesses?
O que você considera ser suas fraquezas?
O entrevistador procura perceber a capacidade de autocrítica do candidato através dessa pergunta. Responda com honestidade, fugindo dos clichês como “eu sou perfeccionista”.
Na hora de responder procure a via positiva. Fale sobre alguma fraqueza, mas indique o que você tem aprendido com ela e como está consciente da necessidade de melhorar.
Exemplo:
- Difficulty coping with the unexpected (dificuldade de lidar com o inesperado)
- Difficulty in delegating tasks (dificuldade em delegar tarefas)
- High standards (padrões elevados)
4. What are your greatest strengths?
Quais são as suas maiores forças?
Na hora de responder esta pergunta, procure lembrar dos requisitos exigidos pela vaga. Cite suas qualidades que mais se encaixam com os requisitos exigidos na descrição do anúncio.
Para aumentar a probabilidade de sucesso na resposta, procure fazer uma análise antecipada das suas forças.
Exemplos:
- Loyalty (lealdade)
- Enthusiasm (entusiasmo)
- Creativity (criatividade)
- Proactivity (proatividade)
5. Why are you interested in working in our company?
Por que está interessado em trabalhar na nossa empresa?
Esta pergunta procura avaliar o quanto você conhece a organização. Por isso, é muito importante que faça o seu dever de casa e investigue a empresa em profundidade.
Não há uma resposta certa para a pergunta. Mas se conseguiu descobrir alguma coisa a respeito da cultura da empresa, terá mais chances de dar uma resposta adequada.
Exemplo:
- I identify myself with the company's mission (eu me identifico com a missão da empresa)
- I believe it is a great opportunity for growth (acredito que é uma grande oportunidade de crescimento)
- I've been a consumer of your products and services for a long time (sou um consumidor dos seus produtos e serviços há muito tempo)
6. Why should we hire you?
Por que nós devemos te contratar?
Procure dar uma resposta que se encaixe no que a empresa está procurando. Pode ser que estejam à procura de alguém com experiência profissional. No caso, destaque aspectos da sua experiência na resposta.
Outra maneira de responder é apontar uma qualidade sua que você acredita que seria um diferencial. Mostre que você sabe que essas qualidades são essenciais para a posição.
Exemplo:
- My experience fits perfectly with what you are looking for
(Minha experiência se encaixa perfeitamente com o que vocês estão procurando)- My passion for people along with my ability to provide technical support are essential to this position
(Minha paixão por pessoas juntamente com a minha habilidade de prestar suporte técnico são essenciais para esta posição)
7. What sets you apart from other candidates?
O que o diferencia dos outros candidatos?
Esse é o momento ideal para enfatizar algum aspecto interessante do seu currículo. Procure combinar alguma habilidade técnica com outra comportamental na resposta.
Exemplo:
My experience as a salesperson, as well as my empathy and good interpersonal skills, give me a special perspective on customer satisfaction.
(A minha experiência como vendedor e as minhas capacidades de empatia e relacionamento interpessoal, me dão uma perspectiva especial relativamente à satisfação dos clientes.)
8. Why did you leave your previous job?
Por que você deixou seu emprego anterior?
Evite reclamar da empresa anterior, pois pode soar pouco profissional. Procure dar uma resposta mais racional do que emocional.
Exemplo:
There was no room to grow and I believe professional development is very important for any career.
(Não existia espaço para crescer e eu acredito que o desenvolvimento profissional é muito importante para qualquer carreira.)
9. How do you react to criticism?
Como você reage às críticas?
Esta pergunta mede o quanto o candidato sabe ouvir críticas a respeito do seu trabalho. Faz parte do processo de desenvolvimento de uma carreira saber ouvir críticas e fazer mudanças na trajetória, quando necessário.
Exemplo:
After receiving criticism, I would spend time observing my own attitudes to assess the situation. As appropriate, I would ask my superior for help.
(Após receber críticas, eu passaria um tempo observando minhas próprias atitudes para avaliar a situação. Conforme o caso, eu pediria ajuda ao meu superior.)
10. How do you work under pressure?
Como você trabalha sob pressão?
Procure indicar quais as estratégias que você utiliza quando se sente pressionado no trabalho. O ideal é descrever um episódio do seu histórico profissional.
Exemplo:
In my previous job, I had to deal with dissatisfied clients almost on a daily basis. I always tried to remember it was nothing personal. The technical aspects of the work were the real responsible for the issues. It gave me the strength to listen to the customers calmly.
(No meu emprego anterior eu tinha que lidar com clientes insatisfeitos quase diariamente. Eu procurava me lembrar que aquilo não era nada pessoal. Os aspectos técnicos do trabalho eram os verdadeiros responsáveis. Isso me dava força para escutar os clientes com calma.)
Vocabulário para uma entrevista em inglês
Para finalizar, deixamos uma lista com padrões de resposta que ocorrem com frequência durante entrevistas em inglês. Good luck!
| You should hire me because... | Você deveria me contratar porque ... |
| My greatest strength is… | Minha maior força é... |
| My greatest weakness used to be... | Minha maior fraqueza costumava ser .. |
| I want my career to be focused on… | Eu quero que minha carreira seja focada em… |
| I think the most difficult situation I faced was… | Eu acho que a situação mais difícil que eu enfrentei foi ... |
| My goal is to find a job that I can … | Meu objetivo é encontrar um emprego que eu possa… |
| My current personal goal is to… | Meu objetivo pessoal atual é… |
| I’m open to negotiation if… | Estou aberto à negociação se ... |
| My experience is almost perfectly aligned with the requirements… | Minha experiência está quase perfeitamente alinhada com os requisitos… |
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