Na entrevista de emprego existem perguntas e respostas de diferentes tipos. Por um lado, é preciso saber responder às perguntas mais frequentes e mais difíceis da entrevista de emprego. Por outro, é importante fazer perguntas pertinentes ao recrutador durante a entrevista de emprego.
Descubra aqui as melhores dicas em como responder de forma exemplar às principais perguntas da entrevista de emprego e que perguntas fazer durante a entrevista de emprego.
Perguntas comuns da entrevista de emprego e suas respostas
Fale um pouco sobre você.
Exemplo de pergunta que costuma surgir logo no início da entrevista. Procure responder dando ênfase ao aspecto profissional.
Quais são os seus defeitos?
Esta pergunta procura explorar as fraquezas do candidato e avaliar sua capacidade de autocrítica.
Dê 3 exemplos de defeitos seus.
Questão que é usada para avaliar se o candidato se conhece bem e se está preocupado com o próprio desenvolvimento.
Dê 3 exemplos de qualidades suas.
Normalmente esta pergunta ocorre junto com a anterior. O objetivo é avaliar se as qualidades citadas pelo candidato se adequam ao perfil da vaga.
Por que está interessado em trabalhar na nossa empresa?
Para avaliar qual o nível de conhecimento do candidato a respeito da empresa e quais os motivos que o levaram a se candidatar para a vaga.
Por que você deve ser contratado?
Pergunta que ocorre com muita frequência nas entrevistas. Estude os requisitos da vaga e o próprio currículo para estar preparado para respondê-la.
O que o diferencia dos outros candidatos?
Muito comum de ocorrer numa entrevista, esta pergunta procura avaliar o que torna o candidato único e original em relação aos outros.
Por que deixou o emprego anterior?
Pergunta que procura avaliar um pouco da personalidade do candidato. Evite reclamar na hora de responder.
Por que você foi despedido ou se demitiu?
Esta pergunta procura medir se o candidato possui a capacidade de aprender com as lições do passado.
Como você trabalha sob pressão?
Outra pergunta que ocorre com frequência. Aqui procura se avaliar quais as estratégias que o candidato adota quando pressionado no trabalho.
Como você reage às críticas?
Tipo de pergunta que procura revelar um pouco da personalidade do candidato. O foco da resposta deve estar nas ações tomadas após a crítica.
Onde se vê daqui a 5 anos?
Pergunta clássica que ocorre com frequência. Visa avaliar a capacidade do candidato de querer se aperfeiçoar e melhorar ao longo do tempo.
O que fez neste tempo sem trabalhar?
Pergunta feita para quem possui lacunas no currículo. O objetivo é avaliar o nível de proatividade do candidato durante os períodos de suposta inatividade.
Qual foi a sua maior conquista no trabalho?
Questão que visa avaliar se existem conquistas recentes na sua carreira.
Não acha que tem qualificações demais para esta vaga?
Este questionamento pode surgir quando o candidato aparenta ser muito qualificado para a vaga. A intenção principal é de avaliar o potencial de desinteresse pelo trabalho ao longo do tempo.
Qual é o emprego dos seus sonhos?
Típica pergunta para avaliar quais são os interesses do candidato e sua criatividade.
Que animal gostaria de ser?
Pergunta para investigar um pouco mais sobre a personalidade do candidato. As características principais do animal escolhido revelam aspectos positivos e negativos da pessoa.
Que salário considera justo?
A pergunta a seguir procura avaliar quais itens o candidato está disposto a negociar dentro da proposta de trabalho.
Qual foi o último livro que leu?
Uma pergunta que procura avaliar um pouco da personalidade do candidato através dos seus gostos. Também pode avaliar o interesse do candidato pela área de trabalho.
Me vende essa caneta.
Uma pergunta que se popularizou com o filme “O Lobo de Wall Street”. Pode surgir quando a vaga requer habilidades de venda.
Perguntas para fazer na entrevista de emprego
Escolha entre 25 perguntas de diferentes assuntos para fazer ao recrutador na entrevista de emprego.
Lembre-se que o recrutador analisa todo o comportamento do entrevistado, inclusive o interesse pela empresa. Se quiser dar uma boa impressão para o recrutador pode fazer estas perguntas na próxima entrevista de emprego.
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